Nesta segunda feira, 07 de março de 2022 a direção da APLB/Sindicato Núcleo de Irajuba, representado pelos diretores José Carlos, Antoniel Mota, Vivaldo Jesus e Jeane Maia compareceram para uma reunião na Secretaria de Educação, a convite da Secretária. Além dos representantes da APLB, estavam presentes representantes da gestão. Na oportunidade foi apresentada a principal pauta de reajuste do piso dos profissionais do magistério.


 Nas falas dos representantes da gestão foi explicitado que o município não tem condições de pagar os 33, 24% de reajuste do piso dos professores, (Lei 11.738/2008). E em sua proposta o município propôs a classe, um reajuste de 10,6% durante o ano de 2022. Seria levado o projeto para aprovação do Legislativo no corrente mês para pagamento, ocorre que no dia 18 de fevereiro de 2022, a Comissão Para Acompanhamento da Atualização Progressiva do Valor do Piso Salarial dos Profissionais do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, composta por três representantes da administração e três representando a categoria ( APLB reuniram-se para construção da tabela de atualização do piso em conformidade com a Lei e decidiram por unanimidade pela aplicabilidade de reajuste de 33, 23%.

 Partindo do princípio da legalidade contida na Lei 11.738/2008 que garante o salário mínimo dos professores de 40 horas para 2022 de 3.845, 63 inicial, os quatros representantes da APLB/Sindicato Núcleo de Irajuba disseram não a proposta apresentada, “já mais iremos compactuar com propostas de retrocesso na carreira dos professores, bem como descumprir o que garante as Leis em vigor em nosso país.” destacou a APLB.

PARA REFLETIR – Segundo a Aplb Sindicato, desde o ano de 2019 que, de maneira equivocada deu-se início em Irajuba um processo de desvalorização do professor, não visto na Regional Centro Oeste e em nenhuma região da Bahia. “Passou a entender que se deve dar qualquer coisa ao professor e ele calar-se e aceitar, mas, não aceitaremos nenhum direito a menos. Só para refrescar vossas mentes, no que colocamos do martírio que tem sido a luta dos professores para garantir o que já foi conquistado, vejamos algumas comparações. Das receitas dos últimos três anos.” apontou o sindicato
 RECEITAS
  • · FUNDEB 2019: R$4.878.507.96 Receitas
  • · FUNDEB 2020: R$5.296.864.69 Uma diferença a mais de R$418.356.73
  • · FUNDEB 2021: R$5.431.696.02
  • · ESTIMATIVA DE RECEITA  FUNDEB 2022: R$8.895.313.19
 Uma diferença de R$3.463.616.17, caso se aplique o valor estimado, o acréscimo tende a ser maior.

 Para melhor compreensão e entendimento, vale salientar que o valor estimado da receita FUNDEB no início do ano de 2021 era de R$5.431.697.02; No entanto, fechou o ano com o valor final consolidado em R$7.081.042.60, ou seja, uma diferença para mais de R$1.659.345.58 a mais do que previsto. Nesta mesma época, a gestão, na época conduzida já pelo atual prefeito Antônio Sampaio, reduziu o salário dos professores no valor equivalente a 10 horas, quando em junho do mesmo ano aumentam os recursos Fundeb para o município.

 Os números apresentados, na matéria comprova que o valor da receita final consolidado do ano é sempre maior que a estimativa do ano. “Agora imagine vocês quanto chegarão o valor consolidado de 2022. Questionar faz-se necessário. Então, o porquê de não se querer pagar o piso 2022 em Irajuba? Baseado nas informações concretas explicitadas, será que o problema realmente é falta de dinheiro? Aguardem as receitas de janeiro e fevereiro de 2022 que não pagou o piso e irão se surpreenderem com o montante. Nenhum direito a menos vamos professores lutar, para não perder tudo que ja conquistamos.” Disse o professor José Carlos, Diretor do Núcleo APLB sindicato de Irajuba.
Fonte:Blog Mateus Oliver Repórter
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