O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o encerramento da greve nacional dos empregados da Caixa Econômica Federal e o retorno imediato dos trabalhadores às atividades, a paralisação havia começado no dia 10 de setembro e foi considerada não abusiva pela Corte.

No julgamento do dissídio coletivo, o TST definiu reajuste salarial correspondente a 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescido de 0,6% de ganho real, com o mesmo índice sendo aplicado a benefícios como alimentação, cesta-alimentação, auxílio-creche, auxílio-babá e outros valores previstos no acordo, enquanto a sentença normativa terá validade de dois anos.

Os dias não trabalhados durante a paralisação não serão descontados dos salários e poderão ser compensados no prazo de até 180 dias, conforme definido durante o julgamento.

O principal impasse entre a Caixa e os empregados envolvia o Saúde Caixa, plano de assistência médica da categoria, já que os sindicatos defendiam a retomada do modelo de custeio de 70% pela empresa e 30% pelos trabalhadores, enquanto a Caixa apresentava propostas de alteração para garantir a sustentabilidade financeira do benefício.

Com a decisão, foram mantidas como referência as regras do acordo coletivo anterior, incluindo a contribuição mensal do titular equivalente a 3,5% da remuneração, além das regras para dependentes, coparticipação e limites de custeio, com atualização dos valores monetários pelo INPC acrescido de 0,6%.

Com o encerramento da paralisação, os funcionários devem retomar normalmente as atividades e o atendimento nas agências da Caixa.

Fonte: Jornalista Mateus Oliver