Servidores reclamam falta de pagamento de terço de férias na prefeitura de Itagibá
A situação dos servidores públicos da prefeitura municipal de Itagibá, com destaque especial para os professores e demais profissionais que atuam no setor da educação, tem gerado um clima de insatisfação e preocupação devido ao atraso no pagamento do terço de férias.
Diversos trabalhadores que entraram em gozo de descanso neste período relatam que o benefício, que é um direito constitucional garantido para auxiliar nos custos do período de lazer, não foi depositado conforme o cronograma esperado.
As reclamações ganharam força nos últimos dias, com os funcionários buscando respostas oficiais sobre o motivo da pendência financeira que afeta o planejamento familiar de centenas de colaboradores municipais.
Diante do cenário de incertezas, a secretária de educação do município trouxe esclarecimentos importantes ao Jornalista Mateus Oliver, admitindo publicamente a existência do problema e buscando tranquilizar a categoria afetada.
Em sua declaração, a gestora reconheceu formalmente que houve um atraso no repasse do terço de férias para os servidores que estão afastados de suas funções neste mês de janeiro, mas ressaltou que a administração municipal não está inerte diante da situação.
Segundo a pasta, todas as medidas administrativas e operacionais necessárias já foram acionadas para que a regularização ocorra no menor tempo possível, visando mitigar os transtornos causados pela demora.
A solução para o impasse financeiro parece já ter uma data definida, conforme as garantias dadas pelo setor financeiro da Prefeitura de Itagibá após articulação direta da Secretaria de Educação.
A previsão oficial é de que todos os servidores que possuem o crédito a receber tenham os valores depositados em suas contas bancárias no próximo dia 30 de janeiro.
A gestão reforçou o compromisso com a transparência e se colocou à disposição para novos esclarecimentos, reiterando que o pagamento é uma prioridade e que o fluxo de caixa está sendo organizado para honrar esse compromisso trabalhista até o final do corrente mês.
Fonte: Jornalista Mateus Oliver













