:: ‘Ilhéus’

O Moinho de Trigo do Porto de Ilhéus vai ser reativado após 17 anos de inatividade. O anúncio foi feito pela Companhia das Docas do Estado da Bahia (CODEBA), a Autoridade Portuária Federal na Bahia, que informou ainda que o processo licitatório para exploração do equipamento foi assintado pela empresa Jav Indústria de Alimentos, proprietária do Grupo Maratá.

O investimento previsto para a implantação e operação da unidade fabril de moagem de trigo, incluindo a aquisição de equipamentos, a construção de novos silos de armazenagem e a recuperação do ativo físico para o pleno funcionamento do moinho que permitam a movimentação de até 120 mil toneladas por ano é de R$ 130 milhões. A área total concedida para o grupo é de 16.719 metros quadrados e o contrato para uso é de 35 anos.

Reativação

Com uma capacidade ociosa de produção de mais de 100 mil toneladas por ano, o Moinho de Ilhéus era visto como prioridade da CODEBA, que através da Diretoria Empresarial e de Relação com o Mercado da Autoridade Portuária da Bahia realizou um intenso trabalho de prospecção de empresas que operam no setor de beneficiamento de trigo em diversos estados do país e que pudessem se interessar em utilizar a área e as instalações físicas existentes.

“Além de resgatar uma importante atividade econômica para a região de Ilhéus e todo o estado da Bahia, a reativação do moinho possibilitará maior movimentação portuária, a geração de empregos diretos e indiretos na região, o aumento da receita do município e a atração de outros segmentos da cadeia produtiva do trigo, que poderão se instalar no entorno do Complexo Portuário de Ilhéus”, explicou o diretor José Demétrius Moura.

A instalação do equipamento ainda favorece o desenvolvimento econômico do sul da Bahia, possibilitando reduzir custos para a atração e implantação futura de novas fábricas de alimentos, além de ser uma oportunidade de mercado, como ressaltado pelo diretor-presidente da Autoridade Portuária da Bahia, Antonio Gobbo, visto que o Brasil não produz toda a quantidade de trigo utilizado para consumo interno.

“Estávamos com um equipamento desta importância parado há quase 20 anos, e o trabalho da CODEBA possibilita que esta atividade industrial seja resgatada em Ilhéus utilizando-se da infraestrutura existente de nossa propriedade”, explicou Gobbo.

A CODEBA realizou no início deste ano as obras de dragagem de manutenção do porto para manter a profundidade de dez metros e acessibilidade dos navios que operam no Porto Organizado de Ilhéus. A próxima etapa para o início das operações é a entrega da Carta de Autorização da CODEBA para que o grupo assuma as áreas 3 e 4 do Complexo Portuário de Ilhéus.

A Secretaria de Ordem Pública de Ilhéus promoveu a desocupação de área invadida no manguezal às margens do Rio Cururupe, no litoral sul do município. A operação contou com o apoio da Guarda Civil Municipal e das secretarias de Meio Ambiente e de Serviços Urbanos.

De acordo com a Prefeitura de Ilhéus, a ocupação irregular vinha crescendo de forma clandestina, comprometendo um dos ecossistemas mais sensíveis do município. Além de causar danos ambientais, as construções ilegais violavam a legislação urbanística e ambiental vigente no município.

No próximo sábado (17), a partir das 13h30, o Sebrae realiza em Ilhéus a oficina “Técnica de Vendas B2B para Produtores de Chocolate”, voltada para empreendedores que desejam ampliar sua atuação no mercado corporativo. A capacitação acontecerá no SENAI Ilhéus, localizado na Rodovia Jorge Amado, BR 415, KM 13. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site do Sebrae.

Com foco no modelo de vendas Business to Business (B2B), a oficina será conduzida pelo especialista Aldir Parise e abordará temas como o comportamento do comprador organizacional, técnicas de abordagem, apresentação de produtos e negociação. A proposta é ensinar os produtores de chocolate a desenvolver parcerias comerciais estratégicas, potencializando as vendas para lojas, mercados, redes hoteleiras e outros canais institucionais.

De acordo com o gestor de projetos do Sebrae, Neorley Carvalho, essa capacitação chega em um momento importante para o setor: “Ilhéus tem se consolidado como um polo do chocolate de origem e os empreendedores precisam estar cada vez mais preparados para dialogar com o mercado. Essa oficina é uma oportunidade prática para entender como funcionam as negociações B2B e como apresentar seus produtos de forma mais estratégica”, destacou.

A atividade faz parte das ações do Sebrae para fortalecer a cadeia produtiva do cacau e chocolate na região, promovendo conhecimento, profissionalização e acesso a novos mercados.

Serviço:
O que: Oficina Técnica de Vendas B2B para Produtores de Chocolate
Quando: 17 de maio – a partir das 13h30
Onde: SENAI Ilhéus – Rodovia Jorge Amado, BR 415, KM 13
Inscrições gratuitas: pelo link

No primeiro quadrimestre de 2025, Ilhéus registrou um em cada cinco casos de violações de direitos humanos contra mulheres nas sete maiores cidades do sul, extremo-sul e baixo-sul da Bahia. Foram 53 ocorrências no município nesse período, sem falar dos casos que não são levados ao conhecimento da polícia civil.

Na liderança está Itabuna com 104 registros, seguido por Eunápolis (70) Itamaraju (68), Valença (67), Teixeira de Freitas (59) e Porto Seguro (52).

Dos sete municípios considerados, Itabuna tem a maior população, com 186.708 habitantes (Censo 2022). O município tem o dobro dos casos registrados no mesmo período em Porto Seguro, que tem 167.955 moradores.

Considerando toda a Bahia, no primeiro quadrimestre deste ano, foram 6.259 casos registrados. No ano passado, o estado teve 41.642 ocorrências envolvendo maus tratos, exploração sexual, tráfico de pessoas e outras formas de violência contra mulheres.

Casos de violência contra mulheres podem ser denunciados pelos números 190 e 180, este último ligado à Central de Atendimento à Mulher. Outra opção de denúncia é por meio das unidades da Delegacia Especial de Atendimento à Mulher (Deam), da Polícia Civil.

Jornalista Mateus Oliver.

A ONG Planeta dos Bichos, que atua há mais de 18 anos no resgate e cuidado de animais vítimas de maus-tratos e abandono, divulgou nesta quinta-feira (9) uma carta aberta à população de Ilhéus e às autoridades municipais, manifestando indignação com declarações da Secretária Municipal de Saúde e cobrando providências diante do agravamento da crise de superpopulação de cães e gatos nas ruas da cidade.

Durante coletiva de imprensa realizada no último dia 8 de maio, a secretária afirmou que “não é mais função da Unidade de Vigilância de Zoonoses fazer castração nem recolher animais abandonados”, citando como base a Nota Técnica nº 13/2024. A fala gerou forte repercussão entre protetores, voluntários e entidades ligadas à causa animal.

A ONG questiona o posicionamento da gestão municipal e aponta que a Prefeitura dispõe de estrutura técnica e profissionais contratados, como dois médicos-veterinários e quatro auxiliares — que poderiam estar atuando em ações preventivas, como campanhas de vacinação, castração e controle de zoonoses. Segundo a entidade, aproximadamente R$ 3 milhões foram empenhados nos últimos anos para ações voltadas ao bem-estar animal, mas os recursos não teriam sido aplicados corretamente.

“Esses valores foram transferidos para o Fundo Municipal de Saúde sem atender à finalidade original. É inadmissível que recursos sejam previstos e não cheguem a beneficiar os animais nem a comunidade”, destaca trecho da carta da ONG.

A ausência de políticas públicas efetivas para o controle populacional de animais, segundo a ONG, agrava o sofrimento dos bichos e expõe a população a riscos sanitários, acidentes e casos de crueldade. A organização também alerta que não é possível identificar animais com zoonoses sem resgate e exames clínicos adequados, criticando o que chamou de “descaso institucional”.

Entre as reivindicações públicas, a ONG cobra:

• Aplicação efetiva dos recursos empenhados para o bem-estar animal;
• Ampliação da atuação da equipe veterinária municipal;
• Implantação de um plano ético de controle populacional;
• Realização de campanhas regulares de vacinação e castração;
• Criação de apoio permanente às entidades e protetores independentes.

A carta finaliza conclamando vereadores, órgãos de controle e a sociedade a fiscalizarem a aplicação dos recursos públicos e a pressionarem pela implementação de políticas permanentes para a causa animal em Ilhéus.

A reportagem tentou contato com a Secretaria Municipal de Saúde, mas até o fechamento desta matéria, não obteve resposta.

Confira a carta na íntegra no perfil oficial da ONG Planeta dos Bichos: instagram.com/planetadosbichos

A Secretaria de Infraestrutura da Bahia (Seinfra-BA) concluiu a rescisão unilateral de contrato com a Ideal Infraestrutura e Montagem, que tinha como objeto a segunda etapa da duplicação da BA-001 na zona sul de Ilhéus. O ato administrativo está publicado na edição de hoje (16) do Diário Oficial do Estado.

Por divergências contratuais com a Secretaria, a empresa abandonou a obra em julho passado, quando o serviço foi paralisado.

O prefeito Valderico Jr (União Brasil) impôs uma lista de condicionantes para assegurar a renovação de contrato com a Viametro e São Miguel, na prestação de serviço do transporte público da cidade de Ilhéus.

Dentre as exigências do Executivo, está a oferta de “ônibus novos” para atender a demanda reprimida dos distritos e dos bairros considerados periféricos, além disso, os veículos devem está equipados com internet WI-FI, ar-condicionado e aplicativo para acompanhar os horários dos ônibus em tempo real.

De acordo com o próprio prefeito, durante discurso de inauguração da Praça Cairú, cada empresa vai ofertar 15 ônibus, no total de 30, exigência principal para garantir a renovação de contrato por vários anos em Ilhéus.

Conforme o Site apurou com uma fonte do Centro Administrativo, no bairro da Conquista, a Minuta do Contrato está praticamente concluída, dependendo apenas da chegada dos ônibus, que passarão por vistoria, para que, posteriormente, o Contrato seja oficialmente publicado no Diário Oficial do Município.

A Secretaria de Educação de Ilhéus (Seduc) publicou, nesta sexta-feira (21), a convocação de 46 educadores habilitados no cadastro reserva de seu último processo seletivo simplificado. Eles devem se apresentar hoje (21), até as 14h, na sede da Pasta, localizada na Avenida Canavieiras, número 170.

Os professores e demais educadores convocados vão atuar na educação infantil, ensino fundamental, educação de jovens e adultos, orientação e supervisão de turmas e no apoio à política de inclusão escolar.

Para assegurar a vaga, será necessário apresentar documentos como CPF, RG, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, comprovante de residência, currículo e diploma. A lista completa da documentação e a relação de convocados podem ser conferidas na edição de hoje do Diário Oficial do Município, a partir da página 15 (acesse aqui).

Nesta quinta-feira (6), o Procon de Ilhéus deflagrou fiscalização contra as agências bancárias no município. Segundo o coordenador do Procon, Wagner Ayres, a ação busca garantir que os bancos cumpram as normas do Código de Defesa do Consumidor (CDC) e ofereçam atendimento adequado aos clientes.

Hoje, três fiscais vistoriaram cinco agências bancárias no município. A ação, conforme o Procon, busca alertar as instituições financeiras sobre a necessidade de melhorar a logística de atendimento, reduzindo o tempo de espera dos consumidores.

A demora excessiva nas filas, além de causar transtornos, gera o chamado “Tempo de Desvio Produtivo”, prejudicando o cidadão que poderia estar exercendo outras atividades, como trabalho, consultas médicas ou momentos de lazer.

Os bancos que estiverem em desacordo com a legislação serão notificados, conforme o Artigo 55, §2º, do CDC e o Artigo 42 do Decreto Federal 2.181/97. A ação, reforça o Procon, “protege os consumidores de eventuais abusos e assegura que os bancos cumpram suas responsabilidades, garantindo um atendimento mais eficiente e respeitoso”.

O resultado do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Ilhéus Edital nº 001/2025 destinado  para contratação temporária de 433 profissionais da educação, tem gerado muitos questionamentos.

Candidatos denunciam que o nome não saiu na lista do resultado preliminar divulgado na semana passada, e que a discrepante falta de transparência, coloca em xeque os critérios de seleção do certame, uma vez que a lista apenas mencionar os candidatos classificados, cadastro reserva, e não aparece o nome dos candidatos desclassificados.

O profissional em educação pode recorrer do resultado preliminar entre os dias 06 e 07 de março, na sede da própria Seduc, na Avenida Canavieiras, em frente ao ginásio Herval Soledade.

Os candidatos farão as denúncias ao Ministério Público visando apuração dos reais motivos da omissão dos nomes na lista preliminar e, baseado na resposta da secretaria municipal de educação, os candidatos pretendem ingressar com ações no judiciário, a exemplo do mandado de segurança, a fim de que os seus direitos sejam devidamente assegurados, conforme determina a Constituição de 1988.

O Grupo Indiana anunciou diversas oportunidades de emprego e estágio em várias cidades da Bahia, incluindo Salvador, Feira de Santana, Jequié e Vitória da Conquista, além de outras localidades.

A empresa atua como revendedora de grandes marcas do setor automotivo, como Chevrolet, Citroën, Fiat, Ford, Jeep, Kia, Mitsubishi, Volkswagen e Renault.

Atualmente, há 52 vagas abertas, distribuídas entre oportunidades de emprego, estágio e cadastro em banco de talentos. As posições disponíveis incluem Advogado Júnior, Analista de Qualidade, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultor Técnico, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Vendas, Coordenador de Vendas de Consórcio, Mecânico de Veículos a Diesel e Vendedor de Veículos Novos, entre outras.

Salvador lidera com 25 vagas, seguida por Vitória da Conquista (5), Santo Antônio de Jesus (4), Itabuna (3), Feira de Santana (2), além de Jequié, Valença e Lauro de Freitas, com uma vaga cada.

Os benefícios oferecidos incluem salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-alimentação e o Programa Bem Mais Benefícios, que contempla plano odontológico, seguro de vida, telessaúde e assistência natalidade, entre outros.

Os interessados devem se candidatar exclusivamente pela plataforma Gupy, atentando-se aos requisitos de cada vaga e às etapas do processo seletivo.

O site Mateus Oliver Repórter não recebe currículos nem realiza intermediação entre candidatos e empresas.

Os estagiários da Secretaria de Educação (Seduc) estão em desespero devido aos atrasos nos pagamentos referentes aos últimos meses. A promessa de regularização, que inicialmente estava sob acompanhamento, agora enfrenta um novo obstáculo: o recesso do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que pode adiar ainda mais os pagamentos.

De acordo com informações obtidas pelos estagiários, o processo de liberação dos valores encontra-se atualmente na Controladoria e vem sendo monitorado de perto. No entanto, com o CIEE prestes a entrar em recesso, o temor é de que o atraso se estenda para um terceiro mês sem pagamento, agravando ainda mais a situação financeira dos envolvidos.

Muitos estagiários dependem exclusivamente desta renda para arcar com despesas pessoais e acadêmicas, o que torna a demora ainda mais preocupante. “Não temos previsão exata de quando iremos receber. Já estamos acumulando contas atrasadas, e essa incerteza só piora nossa situação”, relata um dos afetados. Além disso, muitos estagiários estão sem passagem para trabalhar, o que dificulta ainda mais o cumprimento de suas atividades.

Diante desse cenário, os estagiários cobram uma posição mais clara e concreta dos órgãos responsáveis. A incerteza quanto ao repasse dos valores gera revolta e desesperança entre aqueles que aguardam pelo que lhes é devido.

A Seduc e o CIEE ainda não se pronunciaram oficialmente sobre uma previsão exata para a normalização dos pagamentos. Enquanto isso, os estagiários seguem aguardando uma solução urgente para a crise que enfrentam.

A Câmara de Vereadores de Ilhéus promoveu audiência pública sobre a Política Nacional Aldir Blanc 2. Representando a Prefeitura no debate, a secretária de Cultura, Anarleide Menezes, afirmou que os editais para a execução dos recursos enviados ao município pelo Ministério da Cultura serão publicados até a próxima terça-feira (25).

Todos os municípios brasileiros têm até 30 de junho de 2025 para aplicar o dinheiro da Lei Aldir Blanc 2 em projetos culturais. Do contrário, serão obrigados a devolver os recursos ao Ministério da Cultura. No caso de Ilhéus, a verba está disponível desde 16 de dezembro de 2023. O valor transferido (R$ 1.327.457,49) já rendeu mais de R$ 107 mil e hoje passa de R$ R$ 1.434.714,96.

A vereadora Enilda Mendonça (PT) propôs a audiência da última terça-feira (18) atendendo a um pedido do Fórum Cultural de Ilhéus. O setor cultural do município está apreensivo com a possibilidade de perder os recursos da Lei Aldir Blanc 2, caso eles não sejam executados no tempo previsto pela legislação, como ocorreu com o dinheiro da Lei Paulo Gustavo.

Os recursos da Paulo Gustavo e da Aldir Blanc deveriam ter sido executados pelo governo do ex-prefeito Mário Alexandre, o Marão (PSD), que foi incapaz de fazê-lo. Diante da incapacidade do governo anterior, a vereadora Enilda Mendonça denunciou o caso ao Tribunal de Contas da União e ao Ministério Público da Bahia, solicitando que os dois órgãos apurem eventuais malfeitos na gestão dos recursos.

Até o momento, TCU e MP-BA não se manifestaram sobre as solicitações da parlamentar. Com a devolução de R$ 1,6 milhão da Paulo Gustavo, o prejuízo ficou para os agentes culturais do município. De acordo com o Fórum Cultural de Ilhéus, mais de 1.500 pessoas foram prejudicadas.

A Prefeitura de Ilhéus deu início aos procedimentos para a organização e execução de processo seletivo simplificado de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação. Devido ao déficit de professores efetivos na Pasta, a seleção deverá se concentrar na contratação temporária de educadores do Ensino Fundamental, a exemplo do que ocorreu nos últimos anos.

Nomeada na última sexta-feira (24), a comissão organizadora é formada por cinco membros: a secretária de Educação, Evani Cavalcante; o chefe de Gabinete do Prefeito, Caio Garcia Pinto Coelho; a assessora jurídica Ariana Gusmão Pelizzone; o chefe de Divisão de Programação Escolar e Estatística, Charles Moreira Nunes; e a chefe de Divisão Técnico-pedagógico, Tatiana Santos Veloso.

A Portaria Seduc nº 13/2025 também determina que o grupo de trabalho vai publicar o edital do processo seletivo e selecionar os candidatos. Depois, deverá encaminhar a seleção dos inscritos para a Secretaria de Gestão elaborar os atos de homologação do certame.

A Seduc encerrou, na última sexta-feira (24), o período de matrículas para o ano letivo 2025, que terá início no dia 24 de fevereiro.

Os professores efetivos da rede municipal de ensino de Ilhéus estão enfrentando um momento de grande apreensão, pois ainda não receberam o pagamento referente a um terço das férias, conforme denunciou o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Ilhéus (APPI).

Desde o início do ano, quando iniciaram suas férias em 1º de janeiro de 2025, os docentes esperam ansiosamente por uma solução. No entanto, a situação continua sem uma previsão clara de regularização, o que pode resultar em consequências sérias, como a ausência dos professores da pré e da jornada pedagógica.

Osman Nogueira, representante da APPI, destacou que os educadores estão em estado de alerta, aguardando um posicionamento do governo municipal sobre a regularidade deste benefício, que é um direito garantido pela Constituição. “É inaceitável que, em pleno 2025, ainda enfrentemos problemas com o cumprimento de um benefício tão fundamental para os professores”, afirmou Nogueira.

Recentemente, a APPI se reuniu com representantes do governo para discutir as demandas pendentes dos profissionais da educação, entre elas, o pagamento do terço de férias, que ainda permanece indefinido. Com essa situação em aberto, os educadores de Ilhéus continuam mobilizados, em busca de uma resposta que traga segurança e dignidade às suas condições de trabalho.