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:: ‘Emprego’

Confira as vagas de emprego disponíveis para esta Terça-Feira (26) em Ilhéus, Itabuna, Eunápolis e Jequié

Interessados comparecer ao SINE BAHIA do seu município portando Carteira de Trabalho física ou Digital, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar.

Essas são apenas algumas vagas disponíveis e estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município.

VAGAS DE JEQUIÉ PARA DIA 26/11/2024

PINTOR AUTOMOTIVO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses comprovada em CTPS
10 VAGAS

LAMINADOR DE FIBRA DE VIDRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses comprovadas em CTPS
10 VAGAS

INSTALADOR DE PEÇAS DE CAMINHÃO
Ensino fundamental
10 VAGAS

AUXILIAR DE AÇOUGUE
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em CTPS
06 VAGAS

TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência comprovada específica em construção civil
02 VAGAS

ESTAGIÁRIO EM ARQUITETURA
Ensino superior incompleto
Experiência mínima de 06 meses
01 VAGA

ENCARREGADO DE LOGÍSTICA
Ensino superior completo
Experiência comprovada na função com Logística ou áreas afins
01 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência comprovada na função
01 VAGA

REPOSITOR DE MERCADORIA (PCD)
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
03 VAGAS

TRABALHADOR POLIVALENTE DE CALÇADOS (PCD)
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino fundamental completo
Não precisa de experiência
70 VAGAS

TRABALHADOR POLIVALENTE DE CALÇADOS
Ensino fundamental completo
Não precisa de experiência
20 VAGAS

VAGAS DE ILHÉUS PARA DIA 26/11/2024

MOTORISTA DE CAMINHÃO MUNK
Ensino Médio Completo
Experiência em carteira de trabalho
Possuir Curso e CNH “D”
01 VAGA

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino Médio Completo
Residir na Zona Sul ou nas proximidades do Centro
01 VAGA

AUXILIAR DE SERVIÇO DE COPA
Ensino Médio Completo
Residir na Zona Sul ou nas proximidades do Centro
01 VAGA

ENTREGADOR DE BEBIDAS
Ensino Médio Completo
01 VAGA

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Ensino Médio Completo
01 VAGA

GARÇOM
Ensino Médio Completo
Residir na Zona Sul ou nas proximidades do Centro
01 VAGA

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE IMPRESSORA
Ensino Médio Técnico Completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Informática Experiência em carteira de trabalho
Possuir veículo e CNH “B”
Disponibilidade para realizar viagem
01 VAGA

ANALISTA DE NEGÓCIOS
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou RH
Experiência em carteira de trabalho
Possuir veículo e CNH “B”
01 VAGA

ASSISTENTE DE CONTROLADORIA
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas Afins
Experiência em carteira de trabalho
01 VAGA

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas Afins
Experiência em carteira de trabalho
01 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Ensino Fundamental
Experiência na Função
01 VAGA

AÇOGUEIRO
Ensino Médio
Experiência na função
01 VAGA

ATENDENTE DE BALCÃO
Ensino Médio Completo
Experiência em carteira de trabalho
01 VAGA

BALCONISTA DE CABANA
Ensino Fundamental
Experiência na Função
01 VAGA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino Médio Técnico Completo
Experiência em carteira de trabalho
01 VAGA

COZINHEIRO DE CABANA
Ensino Fundamental Completo
Experiência na função
01 VAGA

VAGAS DE ITABUNA PARA DIA 26/11/2024

BALCONISTA DE AÇOUGUE  (PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino Médio Completo
Não exige experiência
10 VAGAS

REPOSITOR – EM SUPERMERCADOS  (PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino Médio Completo
Não exige experiência
15 VAGAS

EMPACOTADOR A MÃO  (PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino Médio Completo
Não exige experiência
14 VAGAS

AUXILIAR DE PADEIRO  (PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino fundamental completo
01 VAGA

BARBEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 VAGA

TECNICO ELETRICISTA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses
NR10 E NR35
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses
01 VAGA

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS
Ensino Médio Completo
Desejável curso técnico: mecânica, eletromecânica, elétrica e afim
Experiência na área de mecânica automotiva;
Desejável experiência em Concessionária
Carga horária: 44 horas /semanais
Salário: R$ 1.412,00 + comissão + benefícios
01 VAGA

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO  (PCD)
EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino Médio Completo
Não exige experiência
05 VAGAS

CHURRASQUEIRO
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses
01 VAGA

VAGAS DE EUNÁPOLIS PARA DIA 26/11/2024

ASSISTENTE DE COMPRAS
Ensino médio completo
Conhecimentos em informática (Excel)
Experiência mínima de 06 meses
01 VAGA

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (PCD)
Ensino médio completo
Experiência não exigida
01 VAGA

CARREGADOR DE CAMINHÃO
Ensino fundamental incompleto
Experiência não exigida
10 VAGAS

EMPREGADA DOMÉSTICA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses
01 VAGA

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses
Possuir CNH D
01 VAGA

RECEPCIONISTA
Ensino médio completo
Experiência não exigida
01 VAGA

REPOSITOR
Ensino médio completo
Experiência não exigida
01 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses
Possuir CNH A ou B e carro ou moto
03 VAGAS

TRABALHADOR AGRÍCOLA
Ensino fundamental incompleto
Experiência não exigida
10 VAGAS

TRABALHADOR FLORESTAL (PCD)
Ensino fundamental completo
Experiência não exigida
01 VAGA

VENDEDOR
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses
01 VAGA

EMPRESAS OFERECEM 56 VAGAS DE EMPREGO PARA UNA NESTA SEGUNDA-FEIRA

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Carteira de Trabalho física ou Digital, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar.

Essas são apenas algumas vagas disponíveis e estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município de Una, até as 14 horas.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Ensino Fundamental Completo
Não exige experiência
Residir em Una
08 VAGAS

SERINGUEIRO E ROÇADOR
Não exige experiência e escolaridade
Residir em Una
05 VAGAS

AUXILIAR DE LIMPEZA
Ensino Fundamental Incompleto
Não exige experiência
Residir em Una ou Canavieiras
08 VAGAS

GARÇOM
Ensino médio completo
Não exige experiência
Residir em Una Canavieiras
10 VAGAS

ARRUMADOR/CAMAREIRA DE HOTEL
Ensino médio Incompleto
Não exige experiência
Residir em Una ou Canavieiras
10 VAGAS

AUXILIAR DE RECEPÇÃO
Ensino Médio Completo
Idiomas básicos Inglês/Espanhol
Possuir Pacote Office
Residir em Una ou Canavieiras
05 VAGAS

AUXILIAR DE RECEPÇÃO
Ensino Médio Completo
Idiomas básicos Inglês/Espanhol
Possuir Pacote Office
Residir em Una ou Canavieiras
05 VAGAS

MENSAGEIRO
Ensino Médio Incompleto
Possuir CNH AB
Residir em Una ou Canavieiras
05 VAGAS

MP enquadra prefeitura de Ilhéus para garantir concurso público

A Prefeitura de Ilhéus não promove concurso público há oito anos. O último, feito na gestão do ex-prefeito Jabes Ribeiro (PP), não abrangeu todas as áreas da administração. Ficaram fora, por exemplo, cargos de docência do Ensino Fundamental. O Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA) pressionou o governo do prefeito Mário Alexandre, Marão (PSD), para que o município promova novo concurso.

Na última semana, o MP-BA e a Prefeitura firmaram Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para garantir transparência e eficiência na estrutura administrativa do município por meio de concurso público. O acordo, proposto pela promotora de Justiça Alicia Botelho Passeggi, prevê a implementação de um cronograma para certame destinado à ocupação de cargos permanentes. O objetivo é assegurar que apenas servidores concursados preencham funções de caráter rotineiro e administrativo, enquanto os cargos comissionados ficarão restritos a funções de chefia, direção e assessoramento.

A Prefeitura se comprometeu a fazer o concurso público seguindo cronograma detalhado, além de garantir que todos os cargos comissionados atendam exclusivamente às funções de chefia, direção e assessoramento. A organização do certame ficará sob a responsabilidade de uma entidade com qualificação técnica e reputação idônea, com base nas diretrizes que exigem transparência e idoneidade em todas as etapas do processo seletivo, incluindo a publicação de edital com antecedência e o uso de espelhos de correção para as provas subjetivas.

O acordo também prevê a reserva de vagas para candidatos com deficiência e a isenção da taxa de inscrição para candidatos hipossuficientes. Outras exigências do acordo incluem um prazo mínimo de 30 dias entre a publicação do edital e a aplicação das provas, e de 15 dias para o período de inscrições.

O MP-BA levou em consideração, para firmar o acordo, os princípios constitucionais de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, que regem a administração pública.

Reuniões entre o Ministério Público e a Prefeitura apontaram a inadequação das contratações temporárias e comissionadas para funções rotineiras, evidenciando a necessidade de um concurso público para adequar o quadro de servidores. Além disso, o MP-BA considerou o interesse público em garantir que a estrutura da Prefeitura seja composta por servidores concursados, reforçando o compromisso com a eficiência administrativa e o respeito à legalidade.

Número de empregos gerados na Bahia sobe 27% em 12 meses

A Bahia registrou um aumento de 27,8% na geração de empregos formais no acumulado dos últimos 12 meses, de outubro de 2023 a setembro de 2024, totalizando o saldo ajustado de 90.838 empregos no período. Considerando apenas o mês de setembro, o saldo positivo foi de 14.888 novos empregos com carteira assinada, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O setor de serviços, mais uma vez, liderou a geração de empregos no estado, representando 51,3% (ou 7.634) do saldo total. O número de ocupações geradas pelo setor é 82,3% maior em relação ao mesmo mês do ano passado. O comércio ficou em segundo lugar, com 22,2% (ou 3.301) do saldo total no mês. Depois, a construção civil, com a participação de 14,6% (ou 2.167).

A indústria apresentou um saldo de 1.847 novos empregos. No mesmo mês do ano passado, o setor havia apresentado um saldo negativo de 384 vagas. O único segmento com saldo negativo foi a agropecuária, que perdeu 63 postos de trabalho até setembro de 2024.

No Brasil, o saldo de empregos em setembro chegou a 247.818 postos de trabalho, contribuindo para o recuo da taxa média de desemprego para 6,4% no trimestre encerrado em setembro – menor nível de toda a série histórica da Pnad Contínua, iniciada em 2012. O resultado obtido em setembro é 3,6% maior (8.705 empregos formais) do que o resultado apresentado em agosto, e 21,1% maior (43.148 empregos) em relação ao contabilizado no mesmo mês de 2023.

Do total de empregos gerados no País em setembro, o Nordeste participou com 31,1% (77.175) e a Bahia ocupou a sexta colocação em relação às demais Unidades da Federação. As mulheres participaram com 51,2% (ou 7.619) do saldo total em setembro de 2024.

Já a faixa etária de 18 a 24 anos foi a que registrou maior participação, com 51,5% do saldo total (ou 7.670 empregos). Quanto ao grau de escolaridade, o maior saldo positivo foi registrado nos empregos formais para trabalhadores com Ensino Médio Completo (11.852 empregos ou 79,6% do saldo total mensal).

Governo Lula abre crédito suplementar de R$ 4,5 milhões para as obras da (Fiol)

O Ministério do Planejamento e Orçamento abriu crédito suplementar de R$ 4,5 milhões, no Orçamento Geral da União deste ano, para as obras da Ferrovia de Integração Oeste-Leste (Fiol), que vai ligar Figueirópolis (TO) a Ilhéus, no sul da Bahia, num trajeto de 1.527 quilômetros.

A medida destina R$ 2.525.550 para o trecho um da estrada de ferro, de Caetité a Ilhéus, e R$ 1.992.300 para o trecho três, de Barreiras a Figueirópolis, como detalhado na edição de 18 de outubro do Diário Oficial da União:

No ano passado, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) esteve em Uruçuca para a cerimônia de início das obras do lote F1 do primeiro trecho da Fiol, que vai de Ilhéus a Aiquara, com 127 quilômetros de extensão, e foi orçado em R$ 1,5 bilhão. A Bamin, responsável pelo trecho, concluiu a primeira obra de arte de engenharia em junho passado. Ele dá passagem à estrada de ferro sob a BA-262.

O presidente Lula e o ministro da Casa Civil, Rui Costa, colocaram a retomada das obras da Fiol no topo da lista de prioridades do Novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). A previsão é de que a estrada de ferro seja entregue até 2027, a um custo superior a R$ 8 bilhões, com investimentos públicos e privados.

Caged: Bahia abre 8.785 vagas com carteira em maio

 A Bahia fechou o mês de maio com saldo positivo de 8.785 empregos com carteira assinada, resultado de 82.892 admissões e de 74.197 desligamentos. O balanço é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta quinta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Nos cinco primeiros meses do ano, a economia baiana criou 45.138 novos empregos formais.


 De acordo com os dados do Caged, o setor de serviços liderou a geração de vagas na Bahia, com um total de 3.659. Na sequência, aparecem a indústria (2.361), comércio (2.001), construção (373) e agropecuária (300).

 Já o Brasil fechou o mês de maio com saldo positivo de 131.811 empregos com carteira assinada, resultado de 2.116.326 admissões e de 1.984.515 desligamentos. Oss cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo em maio. Serviços lidera com 69.309 novos postos de trabalho; seguido pela agropecuária, com 19.836 postos; construção, 18.149; indústria, 18.145 e comercio, com 6.375.

 O estoque, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, contabilizou 46.606.230 vínculos em maio, o que representa um aumento de 0,28% em relação ao estoque do mês anterior.

 No acumulado do ano (janeiro/2024 a maio/2024), o saldo foi de 1.088.955 empregos, resultado de 11.038.628 admissões e 9.949.673 desligamentos.Nos últimos 12 meses (junho/2023 a maio/2024), foi registrado saldo de 1.674.775 empregos, decorrente de 24.292.000 admissões e de 22.617.225 desligamentos.
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VAGAS DE EMPREGO EM JEQUIÉ PARA DIA 22/03/2024

 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Carteira de Trabalho física ou Digital, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar.


 Essas são apenas algumas vagas disponíveis e estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município.
VAGAS DE JEQUIÉ PARA DIA 22/03/2024

MOTORISTA DE ÔNIBUS RODOVIÁRIO
Ensino médio completo
Experiência comprovada
Ter curso de transporte de passageiro e CNH D ou E
01 VAGA

COBRADOR DE ÔNIBUS (PCD)
EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio completo
Experiência comprovada.
01 VAGA

SUPERVISOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Experiência comprovada. Habilidade com abertura e fechamento de caixa, gestão de equipe e disponibilidade de horário
01 vaga

CHEFE DE SERÇOS DE LIMPEZA
Ensino médio completo
Experiência comprovada.
01 VAGA

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE IMPRESSORA
Curso Técnico em Eletrônica ou em Eletromecânica
Experiência mínima de 06 meses
Possuir CNH A/B
01 VAGA

ALMOXARIFE
Ensino médio completo
Experiência comprovada. Habilidade com controle de mercadoria e ter CNH- A/B
01 VAGA

PINTOR INDUSTRIAL
Ensino médio completo
Experiência comprovada
01 VAGA

ELETRICISTA PREDIAL
Ensino médio incompleto
Experiência comprovada. Habilidade com instalações de CFTV.
02 VAGAS

COSTURADOR DE CALÇADOS
Ensino fundamental incompleto
30 VAGAS

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PCD)
EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio incompleto
10 VAGAS

ATENDENTE DE LOJA (PCD)
EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Ensino médio incompleto
03 VAGAS
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Ministério do Trabalho e Emprego destaca Jequié como uma das cidades que mais geraram novos empregos na Bahia em 2023

 O Ministério do Trabalho e Emprego (MET) divulgou na última quarta-feira, 31, os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), relativos ao registro de vagas formais criadas em todo o Brasil no ano de 2023. De acordo com o levantamento, o município de Jequié desponta entre os que tiveram saldo positivo na geração de empregos, apresentando 8.637 novas admissões e um saldo final de 523 novas contratações com carteira assinada.


 Com este resultado, a cidade fica entre as 10 maiores cidades da Bahia que geraram novos postos de trabalho, como Salvador, Lauro de Freitas, Luís Eduardo Magalhães, Barreiras, Camaçari e São Francisco do Conde. Ainda, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, as cidades de Itabuna e Brumado tiveram saldo negativo.

 Mesmo tendo sofrido por dois anos consecutivos com as fortes chuvas e, em seguida, com as enchentes do Rio de Contas e Rio Jequiezinho, situações que causaram forte impacto em diversos setores do comércio local, a estatística oficial divulgada pelo Governo Federal, destacou o crescimento no número de emprego em duas áreas: Comércio e de Serviços, que, juntas, totalizaram 5.665 vagas em 2023. O levantamento é feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir dos dados sobre os empregos formais sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia vinculada à Secretaria Estadual do Planejamento do Estado da Bahia (Seplan).
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Banco do Nordeste abre inscrições para concurso com 410 vagas de nível médio; salário é de R$ 3,7 mil

 As inscrições para o concurso público do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) começam nesta sexta-feira (2), a partir das 10h. O processo seletivo vai preencher 410 vagas imediatas, de nível médio.


 O processo seletivo tem como objetivo contratar trabalhadores para o cargo de analista bancário. O salário inicial é de R$ 3.788,16. Além da remuneração, os aprovados vão receber de benefícios, Auxílio-refeição, Auxílio Cesta Alimentação, 13ª Cesta Alimentação, Auxílio-creche, Seguro de vida em grupo, Direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); Possibilidade de participação em plano de previdência complementar, de forma contributiva e Oportunidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

 Para se candidatarem, os interessados precisam ter concluído o ensino médio. Após a contratação, os selecionados terão jornada de trabalho de seis horas diárias, com um total 30 horas semanais. Das vagas ofertadas, 82 estão reservadas para pessoas negras e 21 para candidatos com deficiência. Além disso, o edital prevê mais 300 oportunidades para formação de cadastro de reserva.

 As inscrições podem ser feitas até as 16h do dia 9 de março pelo site da Fundação Cesgranrio – a banca responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 65. Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea podem solicitar a isenção do pagamento.

 As provas objetivas, assim como a avaliação para as pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação para as que se autodeclararem negras, serão realizadas em 33 cidades de 11 estados.
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Bahia gerou 90 mil novos empregos entre janeiro e novembro deste ano

 Em novembro, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a Bahia gerou 7.374 postos com carteira assinada, decorrente da diferença entre 70.975 admissões e 63.601 desligamentos. Trata-se do 11º mês seguido com saldo positivo. A capital do estado, Salvador, registrou um saldo de 4.201 postos de trabalho celetista no mês.


 De responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego, os dados do emprego formal foram sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia vinculada à Secretaria do Planejamento do Estado da Bahia (Seplan).

 Na Bahia, o saldo de novembro se revelou superior ao de outubro (+5.832 postos) e ao do mesmo mês do ano passado (+3.929 postos). No entanto, dos onze meses deste ano, o resultado de novembro somente se mostrou melhor do que os dos meses de janeiro (+3.892 postos), de julho (+5.219 vagas) e o de outubro (+5.832 postos) – ou seja, trata-se do quarto menor saldo mensal do ano até agora.

 Com o saldo de novembro, a Bahia passou a contar com 1.991.556 vínculos celetistas ativos, uma variação de 0,37% sobre o quantitativo do mês imediatamente anterior. O município de Salvador, por sua vez, contabilizou 627.342 vínculos, indicando assim um aumento de 0,67% sobre o montante de empregos existente em outubro.
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Bahia gerou, em setembro, 9.854 novos postos de trabalho com carteira assinada

 A Bahia gerou, em setembro, 9.854 novos postos de trabalho com carteira assinada. Foram 72.460 contratações e 62.606 demissões, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego. Com o resultado, o estado registrou saldo positivo pelo nono mês consecutivo.


 Os dados mostram que quatro dos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas na Bahia registraram saldo positivo de postos de trabalho com carteira assinada. O segmento de Serviços (+5.060 vagas) foi o que mais gerou empregos formais dentre os setores. Em seguida, Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (+3.385 vínculos).

 Outros setores com saldo positivo foram Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (+1.088 empregos) e Construção Civil (+646 postos). Já o grupamento de Indústria geral (-325 vagas) foi o único com perda líquida de postos no mencionado mês.

 O saldo de setembro foi inferior ao de agosto (+11.547 postos) e ao do mesmo mês do ano passado (+15.666 postos). No entanto, dos nove meses deste ano, o resultado de setembro somente não se mostrou melhor do que os dos meses de abril (+11.676 postos) e de agosto (+11.547 postos). Foi o terceiro melhor saldo mensal do ano até agora.

 Com o saldo de setembro, a Bahia passou a contar com 1.979.076 vínculos com carteira assinada, uma variação de 0,50% sobre o quantitativo do mês imediatamente anterior. O município de Salvador, por sua vez, contabilizou 620.862 vínculos, indicando assim um aumento de 0,34% sobre o montante de empregos existente em agosto.

 No mês, o Brasil computou um saldo de 211.764 vagas, enquanto o Nordeste registrou 75.108 novos postos – representando variações relativas de 0,48% e 1,04% comparativamente ao estoque do mês anterior, respectivamente. A Bahia (+0,50%), portanto, de agosto a setembro, exibiu um aumento relativo do estoque de vínculos maior do que o do país e menor do que o da região nordestina.

 Com os 9.854 novos postos de trabalho, a Bahia exibiu o oitavo maior saldo do país. No Nordeste, em termos absolutos, o estado ocupou a quarta colocação na geração de vagas. Na Região Nordeste, no que se refere à geração de postos, Pernambuco foi o estado com maior saldo, com 18.864 novos postos. Em seguida, vieram Alagoas (+16.160 postos), Ceará (+10.483 vagas).
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Inscrições para processo seletivo dos Correios abrem estão abertas em todo país

 A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abre, nessa segunda-feira (27), o prazo de inscrições para seu novo processo seletivo de 2023, com 4.383 vagas para a nova edição do programa de jovem aprendiz dos Correios. As inscrições são gratuitas e vão até o dia 21 de abril para diversas regiões do país, incluindo a Bahia.


 Para concorrer, os jovens interessados devem cursar ao menos o 9º ano do ensino fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação. De acordo com o edital do processo seletivo Correios 2023, as oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística.

 Os aprovados na seleção serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.

 Os jovens aprendizes dos Correios receberão um salário mínimo vigente, além dos benefícios de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação. A jornada será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O Programa de Aprendizagem dos Correios terá duração de um a dois anos.

 Os interessados devem se inscrever a partir desta segunda-feira através deste link da aba de concursos dos Correios.
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Prefeitura de Ipiaú anuncia que vai lançar concurso público para ocupar vagas de servidores aposentados

 Entra em vigor nesta quinta-feira, 02 de fevereiro, os decretos publicados no Diário Oficial da Prefeitura de Ipiaú, que consistem na declaração de vacância de cargos públicos do munícipio, ocupados por servidores que já estão aposentados e continuavam trabalhando no mesmo cargo que se aposentaram.


 Como constado na publicação oficial, um dos argumentos para a decisão tem como base o parágrafo 14 no artigo 37 da Constituição Federal, onde diz que “a aposentadoria concedida com a utilização de tempo de contribuição decorrente de cargo, emprego ou função pública, inclusive no Regime Geral de Previdência Social, acarretará o rompimento do vínculo que gerou o referido tempo de contribuição”. Além disso, no artigo 34 da Lei Municipal nº 1.856/2007, que trata sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipal, é claro em dizer que a aposentadoria é causa de vacância de cargo público. Portanto, trata-se de cumprimento da lei, de decisão do STF – Supremo Tribunal Federal – e recomendação do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia – TCM.

 A Prefeitura salienta que os processos administrativos tramitaram durante aproximadamente um ano, com notificações individuais aos servidores aposentados, que tiveram prazo para defesa. Todos estes servidores pediram a aposentadoria voluntária, estando cientes que a qualquer momento os cargos que ocupavam seriam declarados vagos.

 Alguns destes solicitaram o pagamento em valores da licença-prêmio – benefício estatutário que o servidor faz jus a três meses de licença a cada cinco anos de efetivo exercício – mas a legislação do Município de Ipiaú autoriza apenas o gozo (usufruto) da licença, não havendo autorização legal para pagamento de valores correspondentes a licença prêmio, inclusive porque o vínculo dos servidores aposentados foi considerado precário e irregular pelo STF, podendo ser questionado e considerado irregular o pagamento de valores caso fosse efetuado. Além disso, como os aposentados possuíam vínculo jurídico de estatutários, estes não tem direito de desfrutar das verbas rescisórias típicas da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

 Em entrevista a programas de rádio, a Procuradora Jurídica do Munícipio, Dra. Isabelle Araújo, afirmou que haverá, ainda em 2023, concurso público para vários cargos das diversas Secretarias da Prefeitura Municipal de Ipiaú. E, em breve terá processo seletivo de contratação temporária para quadro de professores da Secretaria de Educação, emergencialmente, até que seja finalizado o concurso público. Vagas essas que poderão ser preenchidas por qualquer pessoa, inclusive por aposentados, uma vez que estes últimos são proibidos apenas de permanecerem no mesmo cargo/vínculo que se aposentaram.

 A Gestão Municipal vem disponibilizando cópias integrais dos processos de cada servidor, quando solicitados, mantendo o seu compromisso de atender e tirar todas as dúvidas necessárias à população e seguir trabalhando, prezando pela legalidade e total transparência.
*Nota do Departamento de Comunicação da Prefeitura Ipiaú
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Bahia retoma crescimento do turismo e recupera empregos perdidos na pandemia

 O volume das atividades turísticas na Bahia apresentou crescimento de 11,9%, no 3º trimestre de 2022 em relação ao mesmo trimestre de 2021, seguindo a tendência nacional. Em relação à receita nominal das atividades turísticas, o estado cresceu 35,4%. As informações são do Boletim de Análise Conjuntural do Turismo da Bahia, divulgado pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI) em parceria com a Secretaria do Turismo (Setur).


 Um dos dados disponíveis no boletim revela que o fluxo de passageiros (doméstico e internacional) nos principais aeroportos da Bahia (Salvador, Porto Seguro, Ilhéus e Vitória da Conquista) avançou 12,9% no período. Seguindo a mesma análise, cerca de 129 mil veículos passaram a mais nos pedágios das rodovias que cortam o estado da Bahia no terceiro trimestre de 2022, uma ampliação de 0,7%.
 O setor do turismo incorporou 3.174 novos postos de trabalho com carteira assinada no 3º trimestre de 2022, aumento associado, principalmente, às atividades de Restaurantes e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas, que registrou a criação de 1.382 empregos; Locação de automóveis sem condutor (+664 vagas) e Transporte rodoviário de táxi (+333 postos).

 No acumulado dos anos de 2021 até setembro de 2022, foram criados 20.001 novos postos, fazendo o segmento superar as perdas registradas na pandemia, que foram de 19.032 empregos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). (Bahia Notícias)
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Oferta especial de ano novo para jovens e adultos que não concluíram o ensino médio concluírem os estudos em todo o Brasil, Confira

A Emprego e Curso Brasil destinou aos milhares de Brasileiros e Brasileiras que não concluíram o ensino médio a oportunidade de mudar essa realidade a preço de custo e de forma rápida e sem precisar sair de casa.


 O aluno que decidir concluir os estudos neste final de ano pela Emprego e Cursos Brasil poderá ter essa virtude fazendo uma prova de onde estiver pela internet e ter o seu certificado de conclusão reconhecido pelo MEC entre 45 a 120 dias úteis.

 A empresa mediadora do EJA a Distância é co professor Luciano de Oliveira Barata de Moraes, tem 08 anos de atuação no mercado sob o CNPJ 20.024.936/0001-60, sede na Rua Doutor Eurico Ayres, N° 55 Sala 05, Bairro Tabuleiro do Martins, Maceió AL e já formou mais de 5 mil alunos em todo o País.

 O ​Ensino Médio​ é o último dos três níveis da Educação Básica. Essa etapa dura três anos e o seu objetivo é aprofundar o conhecimento adquirido no ​Ensino Fundamental​ 2, além de preparar o estudante tanto para o mercado de trabalho como para o ​Ensino Superior​.

 Com a Emprego e Cursos Brasil o aluno que teria que estudar três anos para concluir seus estudos, conclui até 30 dias e já recebe a declaração de conclusão em 72 horas após aprovado que o possibilitará dar início a faculdades, apresentar em empresas de trabalho e muito mais.

 Vale ressaltar que o aluno que não alcançar a nota necessária na prova e for reprovado, poderá refazer a prova sem custo adicional quantas vezes forem necessárias. Saiba quais as ofertas disponíveis no whatssapp (73)9.91587750 ou Clique Aqui.
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Empresa de Una abre 31 vagas de emprego no município, maioria das oportunidades não é necessário experiência

 Moradores da cidade de Una que estão desempregados tem a sua disposição a partir desta segunda-feira (19), 31 vagas de emprego no regime CLT.


 A empresa contratante é a Coque Fibras e as vagas são para Motorista (1) e para produção artesanal de Xaxim (30).

Apenas para motorista é preciso experiência com caminhão e ter CNH categoria D. As demais vagas não exige experiência e os curriculuns devem serem enviados para coquefibrascomercial@gmail.com ou ser entregue entre 07 e 17 horas na empresa, situada em Rod. Ilhéus – Una, Km 01 na entreda da cidade próximo ao estádio municipal e o início é imediato.
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Estado prorroga incentivos e aposta na instalação de novas empresas na Bahia

 Visando ampliar a atração de investimentos, que já colocou a Bahia na posição de Estado nordestino onde mais foram abertas empresas em 2022, o Governo do Estado decidiu prorrogar, por dois anos, uma série de incentivos fiscais com vencimento em 31 de dezembro. Reunidas em decreto assinado pelo governador Rui Costa, publicado na edição desta quinta-feira (15) do Diário Oficial, as medidas asseguram até dezembro de 2024 a permanência dos incentivos vinculados ao ICMS – Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços, principal tributo estadual.


 Somando-se aos incentivos fiscais, lembrou o governador, a Bahia reúne outros atrativos para a instalação de novas empresas, a exemplo do maior mercado interno do Nordeste e da infraestrutura disponível e em constante expansão pelo Governo do Estado, que vem se mantendo no segundo lugar em investimentos públicos no país desde 2015.

 Sinalizadores importantes para a tomada de decisões por empresas nacionais e estrangeiras, a saúde das contas públicas e a capacidade de investimento do Estado foram asseguradas por um conjunto de estratégias reunidas pelo programa de governo denominado Modelo Bahia de Gestão, ressaltou o governador Rui Costa.

 A qualidade do gasto público, a modernização do fisco estadual e o combate à sonegação constituem os pilares do Modelo Bahia de Gestão, de acordo com o secretário da Fazenda do Estado, Manoel Vitório. “O modelo assegurou uma economia de R$ 9 bilhões em despesas com o custeio da máquina pública desde 2015, recursos revertidos em novos investimentos”, exemplifica Vitório. “É a manutenção do equilíbrio fiscal, além disso, que permite ao Estado assegurar a permanência de uma política de incentivos capaz de atrair cada vez mais investimentos privados para a Bahia”.

 Entre os incentivos prorrogados estão a isenção de ICMS para leite e derivados produzidos no Estado, a redução do imposto para varejistas de calçados, atacadistas de cosméticos, operações com produtos óticos, com postes pré-moldados de cimento e com metanol para produção de biodiesel e a desoneração na importação de óleo de mamona destinado à indústria no estado e nas prestações de serviço de transporte de passageiros.

 Também estão sendo mantidos os incentivos ligados ao diferimento, ou adiamento, do pagamento do ICMS nas operações envolvendo insumos para produção de herbicidas, de embalagens para calçados, de medicamentos e suplementos, e ainda para embalagens para colheita do algodão. Os incentivos também contemplam as indústrias de fabricação de luvas de borracha natural, de artigos esportivos, o setor náutico e a atividade de exploração de petróleo e gás natural.
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Maior fabricante de carros elétricos do mundo vai instalar três fábricas na Bahia

 A BYD, maior fabricante de carros elétricos do mundo, irá investir R$ 3 bilhões para instalar três fábricas na Bahia, gerando 1.200 empregos diretos durante o período de implantação. Segundo publicação do Bahia Notícias, as unidades irão produzir chassis de ônibus e caminhões elétricos e veículos de passeio elétricos e híbridos e processar lítio e ferro fosfato, de acordo com o protocolo de intenções assinado nesta quinta-feira (27) entre a BYD do Brasil, subsidiária da empresa chinesa no país, e o Estado da Bahia.


 Pelo Estado, assinaram o documento o governador Rui Costa e os secretários estaduais de Desenvolvimento Econômico, José Nunes Soares, e da Fazenda, Manoel Vitório. Já o Diretor Presidente da BYD do Brasil, Tie Li, assinou o protocolo de intenções em nome da empresa.

 Conforme o cronograma, todas as unidades começam a ser implantadas em junho de 2023. Duas delas devem estar concluídas em setembro de 2024, com início de operação em outubro. A terceira tem conclusão prevista para dezembro do mesmo ano, com início de operação em janeiro de 2025.
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Brasil gera 278 mil empregos formais em setembro

 O Brasil gerou 278.085 postos de trabalho em setembro, resultado de 1.926.572 admissões e de 1.648.487 desligamentos de empregos com carteira assinada. No acumulado deste ano, o saldo é de 2.147.600 novos trabalhadores no mercado formal. Os dados são do Ministério do Trabalho e Previdência, que divulgou nesta quarta-feira (26) as Estatísticas Mensais do Emprego Formal, o Novo Caged.


 O estoque de empregos formais no país, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, chegou a 42.825.955 em setembro, o que representa um aumento de 0,65% em relação ao mês anterior.

 No mês passado, o saldo de empregos foi positivo nos cinco grupamentos de atividades econômicas: serviços, com a criação de 122.562 postos distribuídos principalmente nas atividades de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas; comércio, saldo positivo de 57.974 postos; indústria, com 56.909 novos postos, concentrado na indústria de transformação; construção, mais 31.166 postos de trabalho gerados; e agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, que criou 9.474 empregos.

 Em todo o país, o salário médio de admissão em setembro foi de R$ 1.931,13. Comparado ao mês anterior, houve decréscimo real de R$ 12,47 no salário médio de admissão, uma variação negativa de 0,64%.

 O ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, disse que o segmento da indústria continua crescendo, apesar de ter caído para a terceira colocação na geração de empregos no mês.

 Todas as regiões do país tiveram saldo positivo na geração de emprego no mês passado, sendo que houve aumento de trabalho formal nas 27 unidades da federação.

 Em termos relativos, dos estados com maior variação na criação de empregos em relação ao estoque do mês anterior são Alagoas, com a abertura de 15.625 postos, aumento de 4,16%; Sergipe, que criou 5.131 vagas (1,78%); e Pernambuco, com saldo positivo de 20.528 postos (1,55%).

 Os estados com menor variação relativa de empregos em setembro, em relação a agosto, são Rio de Janeiro, que criou 15.382 postos, aumento de 0,45%; Paraná, com saldo positivo de 12.920, alta de 0,44%; e Rio Grande do Sul, que encerrou o mês passado com mais 10.254 postos de trabalho formal, crescimento de apenas 0,39%.

 Em termos absolutos, as unidades da federação com maior saldo no mês passado foram São Paulo, com 61.167 postos (0,46%); Minas Gerais, com 23.723 vagas criadas (0,53%); e Pernambuco, com a geração de 20.528 postos (1,55%). Já os estados com menor saldo absoluto foram Roraima, com 1.069 postos (1,55%); Acre, com 752 novas vagas (0,81%); e Amapá, que gerou 739 colocações (0,97%).

 As estatísticas completas do Novo Caged estão disponíveis na página do Ministério do Trabalho e Previdência.
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SineBahia oferece vagas de emprego e estágio para cidades do sul do estado

 SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, oferece nesta quarta-feira (26) vagas de emprego e estágio para Itabuna, Ilhéus, Teixeira de Freitas e Porto Seguro, cidades do sul da Bahia.


 Também há oportunidades para motorista, costureira, cozinheiro, soldador, recepcionista de hotel, entre outras.

 Interessados devem buscar atendimento em uma das unidades do órgão. Não é preciso agendar e as senhas são distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada.

 Todos devem levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra Covid-19, além dos documentos específicos pedidos por cada vaga.

 Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Confira as vagas clicando aqui.
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